Mẫu giấy quyết định nghỉ việc được dùng trong các trường hợp khi hết hạn hợp đồng lao động, đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động... Vậy mẫu giấy quyết định được sử dụng phổ biến là mẫu nào?
Mẫu giấy quyết định nghỉ việc
Mẫu giấy quyết định nghỉ việc số 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------
QUYẾT ĐỊNH
Về việc cho thôi việc
GIÁM ĐỐC CÔNG TY
Căn cứ Bộ luật lao động nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam ngày 20/11/2019;
Căn cứ Hợp đồng lao động số.........ngày.......tháng.........năm...........giữa Công ty...................với Ông/Bà................;
Xét đơn xin nghỉ việc của Ông/Bà .......................................
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay cho Ông/Bà..................
Giữ chức vụ: .........Bộ phận................
Được nghỉ việc từ ngày............tháng............năm............
Lý do...............
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ky.
Ông/Bà.................., phòng Hành chính nhân sự và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: - Ông/Bà có tên tại điều 1; - Phó Giám Đốc.....; - Phòng Hành chính nhân sự; - Lưu:........ | Giám Đốc (Ký, ghi rõ họ tên) |
Mẫu giấy quyết định nghỉ việc số 2
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUYẾT ĐỊNH
V/v cho thôi việc
GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH/CỔ PHẦN ..........
- Căn cứ Bộ Luật Lao động;
- Hợp đồng lao động đã ký ngày ..............................................
- Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (Bà) ......................................
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay cho Ông (Bà).......... giữ chức vụ................ được nghỉ việc kể từ ngày............
..................................................... .........
Điều 2: Ông (Bà)........................................ và các Ông (Bà) phó giám đốc hành chính, và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận: Giám đốc
Như điều 2;
Lưu hồ sơ (Ký tên, đóng dấu)
Mẫu giấy quyết định nghỉ việc số 3
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
QUYẾT ĐỊNH
V/v cho thôi việc
GIÁM ĐỐC CÔNG TY .............
- Căn cứ Bộ luật Lao động hiện hành;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số .../HĐLĐ ngày ... tháng ... năm ... giữa Công ty ............ với Ông/Bà .................;
- Xét đơn xin nghỉ việc của Ông ................
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay cho Ông/Bà: ...............................................
Giữ chức vụ:...................................................................
Nhân viên nhân sự:.........................................................
Bộ phận:.............................
Được nghỉ việc từ ngày ..... tháng ..... năm ......
Lý do:..............................................................................
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày giám đốc ký.
Ông/Bà ......và phòng Hành chính Nhân sự và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: – Ông/Bà ........ – Bộ phận nhân sự – Bộ phận kế toán… | Giám đốc (Ký và ghi rõ họ tên) |
Mẫu giấy quyết định nghỉ việc cho cán bộ
[TÊN ĐƠN VỊ] Số:………… | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc cho nghỉ việc đối với cán bộ nhân viên
[CHỨC DANH] [TÊN CQ]
– Căn cứ vào quyết định [SỐ], ngày [NGÀY] về việc thành lập [TÊN CQ];
– Căn cứ văn bản về việc quy định phân công, phân cấp về quản lý cán bộ;
– Xét đơn xin nghỉ việc ông (bà) [TÊN] cán bộ nhân viên của [TÊN CQ];
– Xét quá trình tham gia công tác từ ngày [NGÀY]
– Xét đề nghị của ông (bà) Trưởng phòng Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1 . Nay thuận giải quyết cho Ông (bà) [TÊN] cán bộ nhân viên thuộc [TÊN CQ] được thôi việc kể từ ngày [NGÀY];
Điều 2. Ông (bà) [TÊN] được hưởng trợ cấp thôi việc là [SỐ THÁNG] tháng lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp (nếu có) theo chế độ hiện hành;
Điều 3. Các Ông (bà) Trưởng phòng Hành chính, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trưởng phòng Kế toán- tài vụ, Trưởng [PHÒNG, BAN] và Ông (bà) [TÊN] có trách nhiệm thi hành quyết định này.
Nơi nhận: – Như điều 3 – Lưu Văn phòng | THỦ TRƯỞNG |
Mẫu giấy quyết định nghỉ việc không lương
CÔNG TY ………… | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ....., ngày ….tháng…. năm…….. |
QUYẾT ĐỊNH
(V/v: Nghỉ việc không hưởng lương)
GIÁM ĐỐC CÔNG TY ………………
Căn cứ:
– Bộ Luật Lao động Việt Nam 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
– Căn cứ tình hình thực tiễn hoạt động kinh doanh của công ty.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Tạm thời nghỉ việc không hưởng lương là: 02 tháng kể từ ngày …./…./…… đến ngày …./…./…… đối với:
Ông: ………………… Sinh ngày: ………………..
CCCD/CMND số: ………………………………….
Địa chỉ: ……………………………………………………………………
Điều 2: Ban lãnh đạo Công ty, toàn thể cán bộ, nhân viên trong công ty và các thành viên khác có liên quan có trách nhiệm thực hiện quyết định này.
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.
Nơi nhận: – Như Điều 2; – Lưu VP ./. | GIÁM ĐỐC |
Các trường hợp cần ra quyết định nghỉ việc
Mẫu giấy quyết định nghỉ việc được dùng trong các trường hợp cụ thể theo quy định.
Hiện tại, việc ra quyết định nghỉ việc được thực hiện trong các trường hợp cụ thể theo quy định tại Đều 34 Bộ luật Lao động:
1 - Hết hạn hợp đồng lao động
2 - Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3 - Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4 - Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực.
5 - Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất
6 - Người lao động chết hoặc bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7 - Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết…
8 - Người lao động bị xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải.
9 - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10 - Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11 - Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc
12 - Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
13 - Trường hợp thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc.
Làm mẫu giấy quyết định nghỉ việc như thế nào?
Pháp luật hiện hành chưa có văn bản nào quy định về mẫu giấy quyết định nghỉ việc, tuy nhiên về cơ bản thì mẫu giấy quyết định nghỉ việc thường có những nội dung sau:
- Quốc hiệu, tiêu ngữ
- Tên quyết định: Quyết định cho nghỉ việc hoặc thôi việc
- Người/cơ quan có thẩm quyền ra quyết định cho nghỉ việc
- Căn cứ ra quyết định nghỉ việc này
Nội dung của giấy quyết định:
- Cho ai, ghi rõ họ tên, hiện đang giữ chức vụ gì; thời gian được nghỉ từ ngày tháng năm nào?
- Bộ phận, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm trong việc thi hành quyết định nghỉ việc
- Ký và ghi rõ họ tên giám đốc/ban lãnh đạo
- Nơi nhận
HieuLuat vừa thông tin về Mẫu giấy quyết định nghỉ việc. nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ 
19006192 để được hỗ trợ.
Tác giả: Bảo Hà 
