Mẫu thông báo nghỉ hưu mới nhất hiện nay

Nghỉ hưu là thời điểm người lao động đủ điều kiện được hưởng lương hưu và chấm dứt lao động để an hưởng tuổi già. Vậy mẫu thông báo nghỉ hưu mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Thời gian ra thông báo nghỉ hưu đối với công chức, viên chức được quy định ra sao?

Câu hỏi: Chào Luật sư! Nhờ Luật sư tư vấn về mẫu thông báo nghỉ hưu mới nhất hiện nay và hướng dẫn soạn mẫu thông báo nghỉ hưu. Pháp luật hiện hành quy định thời gian ra thông báo nghỉ hưu đối với công chức, viên chức như thế nào?

Mẫu thông báo nghỉ hưu mới nhất

Hiện nay, mẫu thông báo nghỉ hưu thường được cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức dùng để thông báo nghỉ hưu đối với người lao động là cán bộ, công chức, viên chức.

Dưới đây là mẫu thông báo nghỉ hưu mới nhất hiện nay. 

Mẫu thông báo nghỉ hưu mới nhất

Hướng dẫn soạn mẫu thông báo nghỉ hưu mới nhất

Để tiết kiệm thời gian và tránh sai sót trong quá trình soạn thảo, người soạn mẫu thông báo nghỉ hưu cần lưu ý:

- Về tên văn bản: Tên văn bản là “THÔNG BÁO”, bên dưới có thêm dòng chữ “Về việc nghỉ hưu đối với….”. Ví dụ:

THÔNG BÁO

Về việc nghỉ hưu đối với ông Nguyễn Thành Nhơn

- Mục kính gửi: Ở mục này người soạn thảo ghi rõ họ và tên của người lao động nghỉ hưu. Ví dụ: Kính gửi Ông Nguyễn Thành Nhơn.

- Ở mục căn căn để ban hành văn bản: Bên cạnh Luật Bảo hiểm xã hội thì:

+ Trường hợp nghỉ hưu theo pháp luật lao động thì ghi Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019;

+ Trường hợp nghỉ hưu theo pháp luật cán bộ, công chức thì ghi Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13 tháng 11 năm 2008;

+ Trường hợp nghỉ hưu theo pháp luật viên chức thì ghi Luật Viên chức 2010 số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010.

- Mục thông tin của người nghỉ hưu: Cần ghi đầy đủ họ và tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ và đơn vị công tác của người nghỉ hưu.

- Mục thời gian nghỉ hưu: Ở mục này cần ghi rõ ngày tháng năm bắt đầu nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

Thời gian ra thông báo nghỉ hưu đối với công chức, viên chức

Thời hạn thông báo nghỉ hưu đối với viên chức: Theo quy định tại khoản 2 Điều 46 Luật Viên chức 2010 sửa đổi bổ sung năm 2019 thì trước 06 tháng, tính đến ngày viên chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày viên chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý viên chức ra quyết định nghỉ hưu.

Thời hạn thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ: Theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi bổ sung năm 2019 thì trước 06 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ hưu.

Thời hạn thông báo nghỉ hưu đối với công chức: Theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi bổ sung năm 2019 thì trước 06 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức ra quyết định nghỉ hưu.

Nhìn chung, thời hạn để người sử dụng lao động gửi thông báo về thời điểm nghỉ hưu cho người lao động là trước 6 tháng tính đến ngày người lao động nghỉ hưu.

Thời gian ra thông báo nghỉ hưu đối với công chức, viên chức

Nếu cần giải đáp về các quy định của pháp luật, hãy gọi ngay các chuyên viên pháp lý theo số  19006192 để được hỗ trợ