Điều kiện, mức hưởng chế độ ốm đau hưởng nguyên lương

So với chế độ ốm đau hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), chế độ ốm đau hưởng nguyên lương có điều kiện và mức hưởng khác. Cụ thể:

Trường hợp nào được nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương?

Trước tiên, cần khẳng định rằng pháp luật không quy định về chế độ ốm đau hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, thực tế, người lao động vẫn được hưởng chế độ này khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Thứ nhất, thuộc diện nghỉ ốm đau;

- Thứ hai, thời gian nghỉ ốm trùng với thời gian nghỉ phép năm. Thay vì xin nghỉ ốm, người lao động xin nghỉ phép năm.

Theo đó, thời gian nghỉ ốm hưởng nguyên lương của người lao động sẽ tính theo ngày phép năm. Đối chiếu với Điều 111 Bộ luật Lao động 2012, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì hằng năm được nghỉ hưởng nguyên lương:

- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo quy định của pháp luật hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;

- 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo quy định của pháp luật.

Như vậy, khi bị ốm đau, bệnh tật người lao động có thể nghỉ ốm hưởng nguyên lương trong những ngày nêu trên.

Điều kiện, mức hưởng chế độ ốm đau hưởng nguyên lương (Ảnh minh họa)

Mức hưởng chế độ ốm đau hưởng nguyên lương

Ngay từ tên gọi đã có thể hình được mức hưởng của chế độ này, chế độ ốm đau hưởng nguyên lương được hiểu là người lao động nghỉ ốm đau và vẫn hưởng lương như ngày làm việc bình thường. Thay vì BHXH chi trả chế độ ốm đau thì doanh nghiệp thực hiện việc trả lương này.

Trong trường hợp này, do người lao động nghỉ ốm vào thời gian nghỉ phép năm nên sẽ không bị trừ tỷ lệ lương như trường hợp nghỉ ốm đau hưởng BHXH. Mức hưởng bằng nguyên giá trị lương như khi đi làm, tức là 100% lương.

Xem thêm:

Mức hưởng chế độ ốm đau mới nhất của người lao động

hieuluat.vn