Công chức, viên chức chiếm tỷ lệ lớn trong lực lượng người lao động ở Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chỉ hiểu mơ hồ về hai đối tượng này. Với giáo viên thì sao, theo quy định thì họ là công chức hay viên chức?
Giáo viên là công chức hay viên chức?
Muốn biết giáo viên là công chức hay viên chức, trước hết cần biết khái niệm về viên chức, công chức.
Theo Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019:
Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm:
- Trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện;
- Trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng;
- Trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Theo Điều 2 Luật Viên chức 2010:
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Căn cứ quy định tại điều 25 Luật cán bộ, công chức, Luật viên chức sửa đổi, giáo viên sẽ làm việc theo chế độ hợp đồng có thời hạn từ 12-60 tháng. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn áp dụng đối với người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 01/7/2020, trừ 3 trường hợp:
1. Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020
2. Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức
3. Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy, trừ các trường hợp theo quy định thì từ 01/7/2020, giáo viên được tuyển dụng và làm việc theo chế độ hợp đồng; giáo viên là viên chức, không phải là công chức.
Giáo viên là viên chức làm việc có thời hạn
Theo nội dung trên thì từ 01/7/2020, hầu hết các giáo viên sẽ ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ 12-60 tháng.
Điều 20 Nghị định 115/2020 của Chính phủ quy định hợp đồng làm việc của giáo viên được ký kết bằng văn bản giữa người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Trong trường hợp viên chức là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thì cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập sẽ ký kết hợp đồng làm việc.
Cũng theo khoản 2 Điều 20 Nghị định 15/2020 giáo viên được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020 nhưng đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết, kể cả trường hợp giáo viên chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập khác theo quy định.
Sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật.
Như vậy, sau khi hết thời hạn, giáo viên phải ký kết lại hợp đồng mới với cấp có thẩm quyền tuyển dụng.
Giáo viên thi tuyển viên chức cần điền Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự 2 vòng thi tuyển:
Vòng 1: Thi kiểm tra kiến thức chung
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Lưu ý: Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
Trên đây là giải đáp về giáo viên là công chức hay viên chức?. Nếu còncó vướng mắc, bạn đọc có thể gửi thêm câu hỏi để chúng tôi hỗ trợ nhanh nhất.