hieuluat
Chia sẻ email
Thứ Tư, 04/07/2018
Theo dõi Hiểu Luật trên google news

Hướng dẫn tính trợ cấp thất nghiệp năm 2018

Trong thời gian người lao động tìm kiếm công việc mới, bảo hiểm thất nghiệp sẽ hỗ trợ phần nào, giúp họ duy trì cuộc sống, học nghề và giảm thiểu thiệt hại do mất việc làm gây ra.

Khi nào người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Theo quy định của Luật Việc làm 2013, người lao động đáp ứng các điều kiện sau đây thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp:

- Chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật và không thuộc đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức;

- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động;

- Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm;

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Hướng dẫn tính trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp năm 2018

Hướng dẫn tính trợ cấp thất nghiệp năm 2018

Hướng dẫn cách tính trợ cấp thất nghiệp 2018

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng =Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60%

Một số lưu ý khi hưởng trợ cấp thất nghiệp:

- Mức hưởng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc 5 lần mức lương tối thiểu vùng.

- Cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

- Người nhận trợ cấp thất nghiệp cũng có thẻ BHYT.

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động gửi các giấy tờ sau đến Trung tâm dịch vụ việc làm:

- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu;

- Hợp đồng lao động đã hết hạn/Quyết định thôi việc/Quyết định kỷ luật buộc thôi việc/Quyết định sa thải/Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động…(bản chính hoặc bản sao có chứng thực);

- Sổ bảo hiểm xã hội.

Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Tin cùng chủ đề

Có thể bạn quan tâm

X