Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4, ngày Quốc tế lao động 01/5 là các dịp nghỉ lễ tiếp theo trong năm. Cụ thể, lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 năm 2021 như thế nào?
Giỗ Tổ Hùng Vương 2021 được nghỉ 1 ngày?
Điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
[....] e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngày 10/3 Âm lịch năm nay (2021) rơi vào ngày thứ 4 (ngày 21/4/2021 dương lịch), do đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chỉ được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày duy nhất (hưởng nguyên lương) mà không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần.
30/4, 01/5 năm 2021 được nghỉ mấy ngày?
Điểm c, điểm d Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ nghỉ hằng tuần 02 ngày (thứ Bảy, Chủ Nhật) thì lịch nghỉ dịp lễ Ngày Chiến thắng (30/4) và Ngày Quốc tế lao động (01/5) năm 2021 được thực hiện như sau:
- Nghỉ từ thứ Sáu ngày 30/4 đến hết thứ 2 ngày 03/5/2021 (04 ngày nghỉ liên tục);
- Trong đó, ngày 30/4 và 01/5 là ngày nghỉ lễ theo quy định Điều 112 Bộ luật Lao động 2019; ngày 02/5 là ngày nghỉ hằng tuần và ngày 03/5 là ngày nghỉ bù cho ngày 01/5 theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Trường hợp người lao động khác sẽ được nghỉ lễ dịp 30/4, 01/5/2021 trong 03 ngày liên tục theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 (bắt đầu nghỉ từ thứ Sáu ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 02/5/2021).
Đi làm ngày lễ tính lương như thế nào 2021?
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
- Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Theo đó, tiền lương đi làm vào ngày lễ của bạn là 300% so với tiền lương ngày thường + 100% tiền lương của ngày thường. Tổng cộng, bạn sẽ được nhận lương 400% khi đi làm vào ngày 01/01/2021.
- Làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
- Làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Trên đây là Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 năm 2021. Nếu còn băn khoăn, bạn vui lòng gửi câu hỏi cho chúng tôi để được hỗ trợ.
Tác giả: Nguyễn Hậu 
