Ngoài người lao động thì cán bộ, công chức, viên chức cũng là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế. Vậy, mức đóng bảo hiểm y tế của đối tượng này năm 2021 bao nhiêu?
Trả lời:
Cán bộ, công chức, viên chức phải đóng bảo hiểm y tế bao nhiêu?
Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện.
Hình thức bảo hiểm y tế bắt buộc áp dụng với người lao động trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị; cán bộ, công chức, viên chức; học sinh, sinh viên…
Theo khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014, đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động)…
Do vậy, nếu bạn là viên chức, bạn sẽ thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế. Mức đóng tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP cụ thể:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
- Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế…
Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH nêu rõ mức đóng hàng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%, người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế là tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mức đóng bảo hiểm y tế của cán bộ công chức 2022 bao nhiêu? (Ảnh minh họa)
Cách xác định tiền lương đóng bảo hiểm y tế thế nào?
Theo phân tích trên, mức đóng bảo hiểm y tế của cán bộ, công chức, viên chức đóng bằng 1,5% mức tiền lương tháng. Công thức tính như sau:
Mức đóng BHYT hàng tháng = 1,5% x Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc
Trong đó, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo khoản 1 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH được xác định:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
- Tiền lương này tính trên mức lương cơ sở.
- Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm này bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu theo quy định của pháp luật về tiền lương.
Lưu ý:
Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng 20 tháng lương cơ sở.
Căn cứ Nghị quyết 128/2020/QH14, mức lương cơ sở năm 2022 là 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất = 1.490.000 x 20 = 29,8 triệu đồng.
Như vậy, mức đóng bảo hiểm y tế cao nhất của cán bộ, công chức, viên chức = 29.800.000 x 1,5% = 447.000 đồng/tháng.
Trên đây là mức đóng bảo hiểm y tế của cán bộ, công chức, viên chức 2022. Nếu còn băn khoăn, bạn vui lòng gửi câu hỏi tại đây. Các chuyên gia pháp lý của hieuluat.vn sẽ hỗ trợ bạn câu trả lời trong vòng 24h giờ làm việc, nếu câu hỏi đầy đủ thông tin.
Xem thêm:
Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động 2021 có thay đổi không?
Tác giả: Quỳnh Anh 
Chủ đề:
