Bảo hiểm y tế là chính sách mang đến nhiều lợi ích cho người tham gia khi chẳng may bị bệnh. Vậy, mức đóng bảo hiểm y tế năm 2022 của người lao động có thay đổi gì không?
Trả lời:
Người lao động phải đóng bảo hiểm y tế bao nhiêu?
Tại khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động)...
Theo đó, mức đóng hàng tháng căn cứ khoản 1 Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH, cụ thể:
Đối tượng tại Điểm 1.1, 1.2, Khoản 1 Điều 17: mức đóng hằng tháng bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%; người lao động đóng 1,5%. Tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều 6.
Như vậy, người lao động làm việc theo hợp đồng trong trường hợp là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 3%, người lao động đóng 1,5% mức tiền lương tháng.
Theo quy định trên, tiền lương tháng đóng bảo hiểm y tế là tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động trong doanh nghiệp năm 2022 được xác định như dưới đây.
Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động 2022 bao nhiêu? (Ảnh minh họa)
Mức đóng bảo hiểm y tế tối thiểu
Theo khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng. Mức lương tối thiểu vùng năm 2022 theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP vẫn thực hiện như năm 2020. Cụ thể:
Vùng | Mức lương tối thiểu vùng | Người làm việc trong điều kiện lao động bình thường | Người đã qua đào tạo, học nghề | Người làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm | Người làm việc trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm |
Vùng I | 4.420.000 | 4.420.000 | 4.729.400 | 4.641.000 | 4.729.400 |
Vùng II | 3.920.000 | 3.920.000 | 4.194.400 | 4.116.000 | 4.194.400 |
Vùng III | 3.430.000 | 3.430.000 | 3.670.100 | 3.601.500 | 3.670.100 |
Vùng IV | 3.070.000 | 3.070.000 | 3.284.000 | 3.223.500 | 3.284.900 |
Như vậy, mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của người lao động như sau:
Vùng | Người làm việc trong điều kiện lao động bình thường (đồng/tháng) | Người đã qua đào tạo, học nghề (đồng/tháng) | Người làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (đồng/tháng) | Người làm việc trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (đồng/tháng) |
Vùng I | 66.300 | 70.941 | 69.615 | 70.941 |
Vùng II | 58.800 | 62.916 | 61.740 | 62.916 |
Vùng III | 51.450 | 55.051 | 54.022 | 55.051 |
Vùng IV | 46.050 | 49.273 | 48.352 | 49.273 |
Mức đóng bảo hiểm y tế tối đa
Cũng theo quy định, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bằng 20 tháng lương cơ sở.
Mức lương cơ sở năm 2022 theo Nghị quyết 128/2020/QH14 là 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, mức tiền lương tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất = 1.490.000 x 20 = 29,8 triệu đồng.
Như vậy, mức đóng bảo hiểm y tế tối đa của người lao động = 29.800.000 x 1,5% = 447.000 đồng/tháng.
Với trường hợp của bạn đọc, nếu bạn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ 03 tháng trở lên thì bạn sẽ thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế. Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động bằng 1,5% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Có thể thấy, mức đóng bảo hiểm y tế năm 2022của người lao động cơ bản không thay đổi vì mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng vẫn thực hiện như năm 2020.
Trên đây là mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động 2022. Nếu còn băn khoăn, bạn vui lòng gửi câu hỏi tại đây. Các chuyên gia pháp lý của hieuluat.vn sẽ hỗ trợ bạn câu trả lời trong vòng 24h giờ làm việc, nếu câu hỏi đầy đủ thông tin.
Xem thêm: