Việc quy định thời gian nghỉ “ngày đèn đỏ” cho lao động nữ, pháp luật đã thể hiện những ưu việt nhất định. Tuy nhiên, thực tế quy định này chưa được chị em tận dụng triệt để.
Thời gian nghỉ hành kinh cho lao động nữ
Hiện nay, Nghị định 85/2015/NĐ-CP đã quy định tương đối cụ thể như sau:
- Lao động nữ được nghỉ hành kinh mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng;
- Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
- Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi lao động và nhu cầu của lao động nữ.
Như vậy, “nỗi khổ” mỗi kỳ đèn đỏ của chị em đã được nhà làm luật thấu hiểu và thông cảm. Chỉ 30 phút mỗi ngày nhưng dường như đã giải quyết được rất nhiều mệt mỏi, khó chịu trong những ngày này.
Thời gian nghỉ hành kinh cho lao động nữ là 30 phút/ngày
Chưa kịp mừng đã vội lo
Quy định là như vậy nhưng việc áp dụng trên thực tế quy định nghỉ 30 phút ngày đèn đỏ đang khiến nhiều người “ngại ngần”. Đặc biệt nếu “sếp” là nam giới thì việc chia sẻ chuyện “chị em” này khiến nhiều người phải đỏ mặt.
Đối với doanh nghiệp, hầu hết đều kêu khó trong việc giám sát lao động nữ đến ngày đèn đỏ. Làm thế nào để xác định lao động nữ đã mãn kinh hay chưa? Làm thế nào để lao động nữ không lạm dụng quy định này để được nghỉ làm sớm 30 phút ít nhất 3 ngày một tháng?
Mặt khác, những doanh nghiệp chiếm số lao động nữ đông đảo thì áp dụng triệt để quy định này có thể khiến việc sản xuất của doanh nghiệp gặp nhiều vướng mắc.
hieuluat.vn
Tác giả: Lê Hà Vy 
Chủ đề:
