Nghỉ đi khám thai có được hưởng lương không?

Trong thời gian thai kỳ, lao động nữ được hưởng chế độ khi khám thai. Vậy trường hợp nghỉ đi khám thai có được hưởng lương không?

1. Được nghỉ việc đi khám thai 5 lần

Theo Điều 32 Luật BHXH năm 2014, thời gian hưởng chế độ khi khám thai đối với lao động nữ đóng BHXH khi mang thai như sau:

- Được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày;

- Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai;

- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi khám thai tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hàng tuần.

Như vậy, lao động nữ khi mang thai thường được nghỉ việc đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày (trừ trường hợp đặc biệt được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai).

Nghỉ đi khám thai có được hưởng lương không? (Ảnh minh họa)

2. Mức hưởng chế độ khám thai

Theo khoản 1 Điều 39 Luật BHXH, mức hưởng của lao động nữ khi nghỉ việc đi khám thai được tính theo công thức sau:

Mức hưởng = (Mbq6t / 24 ngày) x 100% x Số ngày nghỉ

Trong đó:

• Mbq6t : Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc;

• Trường hợp chưa đủ 06 tháng đóng BHXH thì mức tiền lương bình quân được tính trên số tháng đã đóng BHXH.

​Theo đó, tiền lương những ngày lao động nữ nghỉ việc đi khám thai sẽ do cơ quan BHXH chi trả.

3. Hồ sơ hưởng chế độ khám thai

Tiết 2.2.1 điểm 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định hồ sơ hưởng chế độ khi khám thai gồm:

- Mẫu 01B-HSB: Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do công ty lập;

- Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao Giấy ra viên của người lao động; Bản sao Giấy chuyển tuyến hoặc Giấy chuyển viện (trường hợp chuyển tuyến khám, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú);

- Trường hợp điều trị ngoại trú: Giáy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc bản sao Giấy ra viện có chỉ định của y, bác sĩ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.

Thời gian nộp hồ sơ:

Trong vòng 45 ngày kể từ ngày đi làm lại, có thể nộp hồ sơ từng lần đi khám thai hoặc gộp nhiều lần đi khám miễn là thời hạn không quá 45 ngày đối với từng lần đi khám thai, tính từ ngày trở lại làm việc (Điều 102 Luật BHXH).

Thời hạn giải quyết:

Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động.

Xem thêm:

hieuluat.vn