Khi mang thai, lao động nữ rất cần những ngày nghỉ để khám thai. Vậy, những ngày nghỉ khám thai có được hưởng lương không?
Có được hưởng lương ngày nghỉ khám thai không?
Trả lời:
Theo Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thời gian hưởng chế độ khi khám thai được quy định như sau:
Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội quy định bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản… trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Từ những quy định trên có thể thấy những ngày đi khám thai là một trong những chế độ của bảo hiểm xã hội. Theo đó, lao động nữ nghỉ việc đi khám thai sẽ không được hưởng lương những ngày nghỉ khám thai. Thay vào đó, lao động nữ nghỉ khám thai sẽ được hưởng trợ cấp do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả.
Tuy nhiên, với trường hợp lao động nữ xin nghỉ khám thai trùng với ngày nghỉ phép năm hưởng nguyên lương thì vẫn được nhận lương do doanh nghiệp trả.
Ngoài ra, để tìm hiểu thêm các nội dung liên quan, độc giả tham khảo bài viết sau: Chế độ nghỉ khám thai 2021: Toàn bộ quy định cần biết
Lao động nữ nghỉ khám thai có được hưởng lương không? (Ảnh minh họa)
Cách tính mức hưởng ngày nghỉ khám thai thế nào?
Trả lời:
Theo những phân tích và quy định trên, lao động nữ được khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Mức hưởng chế độ ngày nghỉ khám thai theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội như sau:
Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
Căn cứ quy định trên, công thức tính mức hưởng một ngày nghỉ đi khám thai của lao động nữ như sau:
Mức hưởng = Số ngày nghỉ x (100% mức bình quân tiền lương tháng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản/24 ngày)
Vì bạn không nêu cụ thể mức tiền bình quân tiền lương đóng bảo hiểm, bạn theo dõi ví dụ sau đây cùng công thức ở trên để hiểu rõ hơn cách tính:
Ví dụ: Mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội của chị K là 06 triệu đồng. Chị K nghỉ khám thai 05 ngày, vậy mức hưởng trợ cấp = 5,0 x (6.000.000 : 24) = 1,25 triệu đồng.
Không nghỉ đi khám thai có được hưởng tiền BHXH không?
Trả lời:
Từ những phân tích trên và theo quy định tại Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai
Theo đó, lao động nữ nghỉ những ngày khám thai sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả mức hưởng theo quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội.
Như vậy, có thể thấy lao động nữ chỉ nhận được khoản trợ cấp này khi nghỉ việc đi khám thai. Trường hợp vẫn đi làm, hưởng lương từ doanh nghiệp, không bị mất thu nhập thì bảo hiểm xã hội sẽ không chi trả số tiền 05 ngày nghỉ khám thai.
Trên đây là giải đáp nghỉ khám thai có được hưởng lương không. Nếu còn băn khoăn, độc giả vui lòng gửi câu hỏi tại đây. Các chuyên gia pháp lý của hieuluat.vn sẽ hỗ trợ bạn câu trả lời trong vòng 24 giờ làm việc, nếu câu hỏi đầy đủ thông tin.
Xem thêm:
Tác giả: Quỳnh Anh 
Chủ đề:
