Không xử lý hình sự hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2018, giảm lệ phí đăng ký doanh nghiệp hay cách xếp lương mới của công chức ngành văn thư, giảng viên giáo dục nghề nghiệp… là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 9 tới đây.
Giảm tới 50.000 đồng/lần đăng ký doanh nghiệp
Thông tư 47/2019/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 20/9/2019 quy định mức thu lệ phí đăng ký doanh nghiệp (cấp mới, cấp lại, thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh) là 50.000 đồng/lần.
Như vậy, so với trước đây, mức lệ phí này đã giảm 50.000 đồng/lần.
Ngoài ra, Thông tư cũng quy định 04 trường hợp được miễn lệ phí đăng ký doanh nghiệp, bao gồm:
- Bổ sung, thay đổi thông tin do thay đổi địa giới hành chính;
- Đăng ký giải thể doanh nghiệp, tạm ngừng kinh doanh; chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh;
- Thực hiện đăng ký doanh nghiệp qua mạng điện tử;
- Hộ kinh doanh chuyển thành doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Nhiều chính sách có hiệu lực từ tháng 9/2019
Quán karaoke chỉ được mở cửa đến 0 giờ sáng
Nghị định 54/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/9/2019 về kinh doanh dịch vụ karaoke, vũ trường nêu rõ:
Về thời gian hoạt động, các quán karaoke chỉ được hoạt động đến 0 giờ còn các vũ trường được hoạt động đến 02 giờ sáng. Đồng thời, cả hai loại dịch vụ này đều không được mở cửa trước 08 giờ sáng.
Về diện tích sử dụng, các phòng hát phải có diện tích từ 20 m2 trở lên còn phòng vũ trường thì từ 80 m2 trở lên không kể công trình phụ. Đặc biệt, không được đặt chốt cửa bên trong hoặc đặt thiết bị báo động (trừ các thiết bị báo cháy nổ).
Không xử lý hình sự hành vi trốn đóng bảo hiểm trước năm 2018
Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐTP có hiệu lực từ ngày 01/9/2019 hướng dẫn một số nội dung liên quan đến tội gian lận, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Đáng chú ý, sẽ không xử lý hình sự đối với những hành vi được thực hiện trước 0 giờ 00 phút ngày 01/01/2018 mà tùy theo từng trường hợp sẽ được xử lý khác nhau:
- Nếu chưa bị xử phạt vi phạm hành chính và chưa hết thời hiệu xử phạt thì cơ quan có thẩm quyền xem xét xử phạt vi phạm hành chính.
- Nếu đã bị xử phạt vi phạm hành chính mà cố tình trốn tránh, trì hoãn thì thời hiệu thi hành quyết định xử phạt được tính từ thời điểm chấm dứt hành vi trốn tránh, trì hoãn.
Không xử lý hình sự hành vi trốn đóng bảo hiểm trước 2018
Phạt đến 20 triệu đồng nếu sử dụng ô tô công cho mục đích cá nhân
Nội dung này được quy định Nghị định 63/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/9/2019 về xử phạt hành chính trong quản lý, sử dụng tài sản công; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; dự trữ quốc gia và kho bạc Nhà nước.
Cụ thể, phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng nếu tổ chức giao, sử dụng xe ô tô cho mục đích cá nhân; đưa đón người không có tiêu chuẩn từ nơi ở đến nơi làm việc…
Ngoài ra, nếu sử dụng điện, nước, xăng, dầu, sách báo, văn phòng phẩm, chi phí tiếp khách… bằng kinh phí ngân sách Nhà nước vượt tiêu chuẩn, định mức thì bị phạt tiền từ 01 - 02 triệu đồng.
Trưởng phòng, Phó trưởng phòng đào tạo không bắt buộc tốt nghiệp đại học sư phạm
Thông tư 10/2019/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 30/9/2019 quy định tiêu chuẩn chung của chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng giáo dục và đào tạo như sau:
- Tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc tốt nghiệp đại học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm;
- Có thời gian công tác trong ngành giáo dục ít nhất 05 năm;
- Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng Trưởng phòng, Phó trưởng phòng giáo dục và đào tạo theo quy định;
- Có năng lực phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao…
Bên cạnh các tiêu chuẩn chung, mỗi chức danh còn phải đáp ứng thêm một số tiêu chuẩn riêng.
Trợ cấp hàng tháng của quân nhân xuất ngũ tăng 7,19%
Thông tư 106/2019/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 08/9/2019 nêu rõ, từ ngày 01/7/2019, sẽ tăng mức trợ cấp hàng tháng của quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng thêm 7,19%.
Tùy thuộc vào số năm công tác, từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức trợ cấp sẽ trong khoảng 1,891 triệu đồng/tháng đến 2,235 triệu đồng/tháng.
Áp dụng các xếp lương mới với một số chức danh
Công chức văn thư có hệ số lương cao nhất là 6.78
Việc xếp lương mới của công chức văn thư sẽ được thực hiện từ ngày 20/9/2019 theo Thông tư 10/2019/TT-BNV:
- Ngạch văn thư chính (mã số 02.006) áp dụng bảng lương công chức loại A2 (nhóm 1), có hệ số lương từ 4.40 đến 6.78;
- Ngạch văn thư (mã số 02.007) áp dụng bảng lương công chức loại A1, có hệ số lương từ 2.34 đến 4.98;
- Ngạch văn thư trung cấp (mã số 02.008) áp dụng bảng lương công chức loại B có hệ số lương từ 1.86 đến 4.06.
Với công chức được tuyển vào vị trí có yêu cầu ngạch công chức tương ứng là ngạch văn thư trung cấp nhưng có trình độ cao đẳng trở lên thì bổ nhiệm vào ngạch văn thư trung cấp và áp dụng bảng lương của công chức loại B.
Áp dụng cách xếp lương mới với viên chức giáo dục nghề nghiệp
Bên cạnh công chức văn thư thì từ tháng 9/2019 cũng áp dụng cách xếp lương mới đối giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp theo Thông tư 12/2019/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 26/9/2019. Cụ thể:
- Đối với giảng viên giáo dục nghề nghiệp:
+ Giảng viên cao cấp áp dụng hệ số lương từ 6.20 đến 8.00;
+ Giảng viên chính áp dụng hệ số lương từ 4.40 đến 6.78;
+ Giảng viên lý thuyết áp dụng hệ số lương từ 2.34 đến 4.98;
+ Giảng viên thực hành áp dụng hệ số lương từ 2.10 đến 4.89.
- Đối với giáo viên giáo dục nghề nghiệp:
+ Giáo viên hạng I áp dụng hệ số lương từ 5.75 đến 7.55;
+ Giáo viên hạng II áp dụng hệ số lương từ 4.40 đến 6.78;
+ Giáo viên lý thuyết hạng III áp dụng hệ số lương từ 2.34 đến 4.98;
+ Giáo viên thực hành hạng III áp dụng hệ số lương từ 2.10 đến 4.89;
+ Giáo viên hạng IV áp dụng hệ số lương từ 1.86 đến 4.06.
Thù lao giáo viên dạy nghề sơ cấp tối đa 2 triệu đồng/người/buổi
Thông tư 40/2019/TT-BTC quy định việc quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng sẽ có hiệu lực từ ngày 01/9/2019.
Theo đó, thù lao của giáo viên cơ hữu đang làm việc tại các cơ sở đào tạo của Nhà nước vẫn áp dụng mức tiền lương và các khoản phụ cấp theo lương của giảng viên, giáo viên hiện đang hưởng.
Đối với những giáo viên, người dạy nghề không thuộc trường hợp nêu trên thì mức thù lao sẽ do trưởng cơ quan, đơn vị đề xuất nhưng tối đa không quá 02 triệu đồng/người/buổi (một buổi giảng được tính bằng 4 tiết học).
Tác giả: Lê Hà Vy 
