​Những ai được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp? Mức hỗ trợ thế nào?

Để góp phần hỗ trợ người lao động khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống...; người sử dụng lao động giảm chi phí, thích ứng với trạng thái bình thường mới, duy trì sản xuất, kinh doanh... Chính phủ ra Nghị quyết hỗ trợ các đối tượng này từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể mức hỗ trợ thế nào?

Câu hỏi: Tôi được biết đã có chính sách từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ Covid, cụ thể thế nào? Những ai được hưởng và mức hưởng là bao nhiêu?

Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ covid người lao động ra sao?

Tại nội dung Nghị quyết 116/NQ-CP, Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ covid với các đối tượng người lao động:

- Tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30/9/2021;

Trừ người người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên

- Đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01/01/2020 - hết 30/9/2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm;

Trừ đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng.

Mức hỗ trợ cụ thể như sau:

Theo đó, nguồn kinh phí Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ covid là khoảng 30.000 tỷ đồng từ kết dư Quỹ đến hết năm 2020.

Thời gian thực hiện hỗ trợ: từ ngày 01/10/2021, hoàn thành chậm nhất vào ngày 31/12/2021.

Người sử dụng lao động được giảm mức đóng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp?

Cũng theo Nghị quyết 116/NQ của Chính phủ, người sử dụng lao động được giảm mức đóng từ 1% xuống bằng 0% quỹ tiền lương tháng của những người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Thời gian thực hiện giảm mức đóng: Trong vòng 12 tháng, kể từ ngày 01/10/2021 - hết 30/9/2022.

Việc giảm mức đóng được áp dụng với người sử dụng lao động quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm, cụ thể:

Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động  tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp động làm việc:

1. Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

2. Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

3. Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo 01 công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước ngày 01/10/2021

(không bao gồm các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên)

Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ covid thể hiện được sự quan tâm, chia sẻ đối với người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Việc hỗ trợ cũng phải được thực hiện theo nguyên tắc đóng - hưởng, chia sẻ và công bằng đối với người lao động và người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp; đồng thời phải kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch và hiệu quả.

Trước đó, vào đầu tháng 08/2021, theo Nghị quyết 68/NQ-CP, người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; người lao động ngừng việc; người lao động chấm dứt hợp đồng lao động cũng được hỗ trợ từ 1.000.000 - 3.710.000 đồng/người khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định.

Ngoài ra, cũng tại Nghị quyết này, người sử dụng lao động cũng được hỗ trợ cho vay trả lương ngừng việc, Cho vay trả lương phục hồi sản xuất… nhằm góp phần phục hồi sản xuất, kinh doanh, giảm thiểu những tác động tiêu cực từ Covid-19.

Trên đây là giải đáp về vấn đề Quỹ bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ covid. Nếu còn vướng mắc, bạn vui lòng gửi câu hỏi cho chúng tôi để được hỗ trợ.