hieuluat
Chia sẻ email
Thứ Tư, 05/06/2019
Theo dõi Hiểu Luật trên google news

Thay đổi mức hưởng thai sản cho lao động nữ sinh con sau 1/7/2019

Từ 1/7/2019, lương cơ sở tăng từ 1.390.000/tháng lên 1.490.000/tháng. Vì thế, mức hưởng thai sản cho lao động nữ sinh con sau 1/7/2019 cũng có nhiều biến động.

Tiền trợ cấp một lần khi sinh con tăng 200.000 đồng

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Như vậy, sinh con sau ngày 1/7/2019 khi mức lương cơ sở tăng 100.000 đồng thì mức trợ cấp này sẽ tăng 200.000 đồng. Nếu sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì người cha vẫn được nhận khoản trợ cấp này.

Thay đổi về mức hưởng thai sản cho lao động nữ sinh con sau 1/7/2019

Thay đổi về mức hưởng thai sản cho lao động nữ sinh con sau 1/7/2019

Tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh tăng 30.000 đồng/ngày

Để giúp lao động nữ phục hồi sức khỏe hoàn toàn sau sinh con, Luật Bảo hiểm xã hội cũng quy định lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Mỗi một ngày nghỉ dưỡng sức, lao động nữ sẽ được hưởng một khoản tiền bằng 30% mức lương cơ sở. Nếu như trước ngày 1/7/2019, mức này là 417.000 đồng/ngày thì kể từ ngày 1/7/2019 mức dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sẽ được tăng lên 447.000 đồng/ngày (tăng 30.000 đồng/ngày).

Xem thêm:

Nam giới cũng được hưởng chế độ thai sản

Tự nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản như thế nào?

hieuluat.vn

Tin cùng chủ đề

Có thể bạn quan tâm

X