Ngoại ngữ là một trong những môn thi bắt buộc đối với hầu hết các trường hợp dự thi tuyển viên chức. Tuy nhiên, những trường hợp nào sẽ được miễn thi môn ngoại ngữ khi thi tuyển viên chức?
1. Điều kiện để được dự thi viên chức
Hiện nay, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển.
Trong đó, để được thi tuyển viên chức bắt buộc phải đáp ứng các điều kiện nêu tại Điều 22 Luật Viên chức 2010. Cụ thể:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên.
Riêng các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, theo quy định tại Điều 1 Thông tư 15/2012/TT-BNV, tuổi dự thi có thể thấp hơn 18 nhưng bắt buộc phải từ đủ 15 tuổi trở lên và phải được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
Theo quy định hiện nay được nêu tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập không còn bị phân biệt nữa;
- Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
Đồng thời, tùy theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định mà cần phải đáp ứng thêm các điều kiện khác, miễn là không trái quy định của pháp luật.
Ngoài ra, những người tham gia thi tuyển cũng không thuộc một trong các đối tượng bị cấm đăng ký dự tuyển viên chức sau đây:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng.
Như vậy, để được đăng ký thi tuyển vào viên chức, bắt buộc phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện đã nêu ở trên.
5 trường hợp thi tuyển viên chức được miễn thi ngoại ngữ (Ảnh minh họa)
2. 05 trường hợp thi tuyển viên chức được miễn thi ngoại ngữ
Theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, khi dự thi viên chức, người dự thi phải thực hiện các bài thi qua 02 vòng:
- Vòng 01: Thi trắc nghiệm kiến thức chung, tin học và ngoại ngữ;
- Vòng 02: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
Trong đó, tùy vào chức danh nghề nghiệp mà yêu cầu trình độ ngoại ngữ khác nhau. Các môn ngoại ngữ bao gồm một trong năm thứ tiếng Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Phần thi ngoại ngữ gồm 30 câu hỏi trong 30 phút được thi trên máy vi tính. Nếu cơ quan, đơn vị tuyển dụng viên chức không có điều kiện thi trên máy vi tính thì sẽ thi trắc nghiệm trên giấy.
Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 161 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi Điều 7, 8, 9 của Nghị định 29 ở trên nêu rõ các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ ở vòng 01 gồm:
- Vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn là ngoại ngữ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài;
- Tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam;
- Người dự tuyển làm viên chức công tác tại vùng dân tộc thiểu số là người dân tộc thiểu số hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số được cấp có thẩm quyền công nhận.
Như vậy, theo quy định mới nhất, nếu đối tượng dự thi tuyển viên chức thuộc một trong 05 trường hợp nêu trên thì được miễn thi ngoại ngữ ở vòng 01.
Nếu vòng 02 nếu ngoại ngữ là môn chuyên ngành bắt buộc thì những đối tượng vừa nêu ở trên phải tham gia thi đầy đủ.
Tác giả: Phạm Loan 
