Từ tháng 12/2018, nhiều chính sách mới bắt đầu có hiệu lực

Thêm đối tượng được miễn học phí, tăng thêm quyền lợi với chủ thẻ BHYT, bổ sung quy định tiền lương làm căn cứ bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái luật… là những chính sách quan trọng bắt đầu có hiệu lực từ tháng 12 này.

Thêm nhiều quyền lợi đối với chủ thẻ BHYT

Nghị định 146/2018/NĐ-CP ra đời đã điều chỉnh tăng thêm nhiều quyền lợi với chủ thẻ BHT như sau:

- Người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng: tăng mức hưởng từ 80% lên 100% chi phí khám chữa bệnh;

- Trường hợp người đi khám chữa bệnh tại cơ sở không ký hợp đồng khám, chữa bệnh BHYT được thanh toán trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội trong phạm vi được hưởng và mức hưởng tại các cơ sở tuyến huyện nhưng không quá 0,15 lần mức lương cơ sở đối với khám chữa bệnh ngoại trú và không quá 0,5 lần khi khám chữa bệnh nội trú; đối với tuyến tỉnh tối đa không quá 1 lần mức lương cơ sở đối với điều trị nội trú; tại tuyến trung ương không quá 2,5 lần mức lương cơ sở đối với khám chữa bệnh nội trú (trừ trường hợp cấp cứu);

- Trường hợp đi khám chữa bệnh không đúng tuyến, sau đó được chuyển đến cơ sở khác thì được quỹ bảo hiểm thanh toán như đi khám chữa bệnh trái tuyến trừ trường hợp cấp cứu hoặc tình trạng bệnh vượt quá khả năng chuyên môn của cơ sở;

- Trường hợp đang điều trị nội trú thẻ hết hạn sử dụng thì được thanh toán chi phí khám chữa bệnh tối đa không quá 15 ngày kể từ ngày thẻ hết hạn sử dụng.

Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/12/2018.

Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12

Lao động là người nước ngoài phải tham gia BHXH bắt buộc

Từ 1/12/2018, Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có:

- Giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;

- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

Thêm một trường hợp được miễn học phí

Nghị định 145/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/12/2018 đã bổ sung thêm một đối tượng được miễn học phí là trẻ em học lớp mẫu giáo 05 tuổi ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có cha mẹ hoặc có cha hoặc có mẹ hoặc có người chăm sóc trẻ em hoặc trẻ em thường trú ở xã, thôn đặc biệt khó khăn vùng dân tộc thiểu số và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo theo quy định của Thủ tướng Chính phủ và cấp có thẩm quyền.

Bổ sung quy định tiền lương làm căn cứ bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái luật

Kể từ 15/12/2018, tiền lương làm căn cứ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là tiền lương theo hợp đồng lao động tại thời điểm người sử dụng lao động hoặc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Điều này được quy định tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP.

Điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ nghỉ hưu từ 2018-2021

Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2018 đến ngày 31/12/2021 mà có từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, mức lương hưu được điều chỉnh bằng mức lương hưu tính theo quy định tại khoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 cộng với mức điều chỉnh.

Nghị định này có hiệu lực từ 24/12/2018.

Ngoài ra, rất nhiều văn bản quan trọng khác cũng có hiệu lực kể từ tháng 12 như Nghị định 150/2018/NĐ-CP, Nghị định 138/2018/NĐ-CP hoặc có thể xem thêm các văn bản sắp có hiệu lực Tại đây.

hieuluat.vn