Xác định 12 tháng trước khi sinh con để hưởng chế độ thai sản như nào?

Lao động nữ sinh con đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh sẽ được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, trong 1 số trường hợp việc xác định thời gian này không hề đơn giản.

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con mới được hưởng chế độ thai sản.

Tuy nhiên, nếu lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con là đã được hưởng chế độ này.

Xác định 12 tháng trước khi sinh con để hưởng chế độ thai sản như nào?

Cách xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh để hưởng thai sản

Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xác định như sau:

- Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con;

- Nếu sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì không được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Cách tính này áp dụng tương tự với trường hợp nhận con nuôi.

Xem thêm

Điều kiện hưởng chế độ thai sản 2018

hieuluat.vn