Điều kiện thi nâng ngạch công chức 2023 thế nào được nhiều người tìm hiểu bởi việc bổ nhiệm, nâng ngạch công chức có ý nghĩa quan trọng đối với lực lượng này.
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho HieuLuat. Vướng mắc của bạn chúng tôi xin đưa các thông tin dưới đây. Đầu tiên cùng tìm hiểu ngạch công chức là gì?
Ngạch công chức là gì? Có những ngạch công chức nào?
Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức (theo khoản 4 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2008).
Theo Điều 42 Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi 2019, ngạch công chức bao gồm 06 loại:
- Chuyên viên cao cấp và tương đương;
- Chuyên viên chính và tương đương;
- Chuyên viên và tương đương;
- Cán sự và tương đương;
- Nhân viên;
- Ngạch khác theo quy định của Chính phủ.
Điều kiện thi nâng ngạch công chức 2023
Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch.
Điều kiện thi nâng ngạch công chức 2023 là thông tin được nhiều người tìm hiểu.
Điều kiện thi nâng ngạch công chức
Căn cứ khoản 1 Điều 45 Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi 2019, Điều 30 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, công chức được đăng ký dự thi nâng ngạch khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
1- Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật tại Điều 82 Luật này;
2- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn;
3- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi;
Trường hợp công chức có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của ngạch dự thi thì đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học của ngạch dự thi.
Trường hợp công chức được miễn thi môn ngoại ngữ hoặc môn tin học thì đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học của ngạch dự thi.
4- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức quy định tại tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi;
Trường hợp trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí có yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp (nếu thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được cơ quan có thẩm quyền tính làm căn cứ xếp lương ở ngạch công chức hiện giữ thì được tính là tương đương với ngạch công chức hiện giữ.
Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ ngạch dưới liền kề với ngạch dự thi tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
Điều kiện xét nâng ngạch công chức
Theo khoản 1 Điều 45 Luật Cán bộ, công chức 2008 sửa đổi 2019, Điều 31 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, công chức đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện 1,2, 3 nêu trên thì được xét nâng ngạch công chức nếu:
- Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận;
- Được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu của vị trí việc làm.
Hồ sơ thi nâng ngạch công chức gồm những loại giấy tờ gì?
Về hồ sơ thi nâng ngạch công chức, khoản 1 Điều 36 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định gồm các loại giấy tờ:
1 - Sơ yếu lý lịch công chức có xác nhận của cơ quan quản lý, sử dụng công chức, dùng mẫu hiện hành và lập chậm nhất là 30 ngày trước thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ dự thi nâng ngạch.
2 - Bản nhận xét, đánh giá về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự thi của người đứng đầu cơ quan, tổ chức - nơi sử dụng công chức.
3 - Bản sao văn bằng và các chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch dự thi;
Công chức không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học nếu đã có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học tương ứng với yêu cầu của ngạch dự thi theo quy định.
Bên cạnh đó, công chức thuộc trường hợp được miễn thi môn ngoại ngữ hoặc môn tin học thì không phải nộp chứng chỉ của môn được miễn thi.
4 - Các yêu cầu khác về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức dự thi theo quy định.
Trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học
Khoản 6 và Khoản 7 Điều 37 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp công chức được miễn thi môn ngoại ngữ trong kì thi nâng ngạch công chức.
- Tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác;
- Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số đang công tác ở vùng dân tộc thiểu số;
- Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo/trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ trong tiêu chuẩn của ngạch dự thi;
- Có bằng tốt nghiệp theo yêu cầu trình độ đào tạo/trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ trong tiêu chuẩn của ngạch dự thi do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam.
Quy định về xác định người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức
Điều 38 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về việc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi nâng ngạch công chức.
- Có số câu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng môn thi (trừ trường hợp miễn thi)
- Có kết quả điểm bài thi môn chuyên môn, nghiệp vụ đạt từ 50 điểm trở lên.
Nếu thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp hoặc tương đương phải đạt từ 100 điểm trở lên (trong đó điểm bài thi viết đề án lẫn bài thi bảo vệ đề án phải đạt từ 50 điểm trở lên/mỗi bài).
Lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu nâng ngạch được giao.
Nếu có từ 02 người trở lên có tổng kết quả điểm bài thi môn chuyên môn, nghiệp vụ bằng nhau ở chỉ tiêu nâng ngạch cuối cùng thì việc ưu tiên trúng tuyển thực hiện theo thứ tự:
- Công chức là nữ;
- Công chức là người dân tộc thiểu số;
- Công chức nhiều tuổi hơn (dựa theo ngày, tháng, năm sinh);
- Công chức có thời gian công tác nhiều hơn.
Nếu thực hiện bước trên mà vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức sẽ có văn bản để trao đổi với người đứng đầu cơ quan quản lý công chức và quyết định người trúng tuyển theo đề nghị của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức.
Lưu ý, theo quy định hiện hành thì công chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ thi nâng ngạch công chức lần sau (khoản 4 Điều 38 Nghị định 138/2020/NĐ-CP)
Trên đây là thông tin về điều kiện thi nâng ngạch công chức 2023. Nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ 
19006192 để được hỗ trợ.
Tác giả: Bảo Hà _1110081414_1609090142.jpg)
Chủ đề:
