Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến hieuluat.vn, Ban tư vấn của hieuluat.vn xin trả lời bạn như sau: 

Việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm được quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:

“Điều 21. Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Các trường hợp người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:

[…]

b) Có việc làm

Người lao động được xác định là có việc làm thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật;

- Có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng;

- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động. »

Như vậy, trường hợp thử việc không được xác định là đã có việc làm. Vậy nên, bạn không bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp mà vẫn được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.

Xem thêm:

- Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có được hưởng BHYT không?

- Trường hợp nào bị dừng trợ cấp thất nghiệp?

- Nghỉ làm sau bao lâu thì không được nhận trợ cấp thất nghiệp?

- Hợp đồng làm việc theo mùa vụ có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

- Có được hưởng lương hưu, lương thất nghiệp khi tham gia bảo hiểm y tế?

- Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

- Có phải mỗi lần nghỉ việc đều được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

- Nghỉ việc 4 tháng liên tiếp, có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?

- Thủ tục đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong công ty cổ phần