Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến hieuluat.vn, Ban tư vấn của hieuluat.vn xin trả lời bạn như sau:
Bộ Luật lao động 2012 quy định về thời gian nghỉ việc riêng của người lao động bao gồm những ngày sau đây:
- Kết hôn (nghỉ 3 ngày)
- Bố đẻ, mẹ đẻ chết (nghỉ 3 ngày)
- Bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết (nghỉ 3 ngày)
- Vợ chết hoặc chồng chết (nghỉ 3 ngày)
- Con chết (nghỉ 3 ngày)
- Con kết hôn (nghỉ 1 ngày)
Những trường hợp không giải quyết chế độ ốm đau được quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
[…]
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
[…]
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, theo quy định trên thì thời gian người lao động đang nghỉ việc riêng mà bị ốm đau tai nạn mà không phải là tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ ốm đau.
Xem thêm: Bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng chế độ gì không?
