hieuluat

Thông tư liên tịch 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP khai trình việc sử dụng lao động khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động

  • Thuộc tính văn bản

    Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng Số công báo: Theo văn bản
    Số hiệu: 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
    Loại văn bản: Thông tư liên tịch Người ký: Nguyễn Lương Trào, Nguyễn Văn Rinh
    Ngày ban hành: 06/12/1999 Hết hiệu lực: 20/10/2014
    Áp dụng: 21/12/1999 Tình trạng hiệu lực: Hết Hiệu lực
    Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp
  • THÔNG TƯ

    LIÊN TỊCH BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-
    BỘ QUỐC PHÒNG SỐ 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP
    NGÀY 06 THÁNG 12 NĂM 1999 HƯỚNG DẪN VỀ KHAI TRÌNH
    VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KINH DOANH BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG,
    BÁO CÁO SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG QUÁ TRÌNH DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG VÀ BÁO CÁO VIỆC CHẤM DỨT SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
    KHI KINH DOANH CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG ĐỐI VỚI
    DOANH NGHIỆP TRONG QUÂN ĐỘI

     

    Căn cứ Điều 182 của Bộ Luật lao động và Nghị định số 72/CP ngày 31-10-1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về việc làm, sau khi trao đổi với các Bộ có liên quan và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam; Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Quốc phòng hướng dẫn về khai trình việc sử dụng lao động khi kinh doanh bắt đầu hoạt động, báo cáo việc sử dụng lao động trong quá trình doanh nghiệp hoạt động và báo cáo việc chấm dứt sử dụng lao động khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động đối với doanh nghiệp trong quân đội như sau:

     

    I- ĐỐI TƯỢNG PHẠM VI ÁP DỤNG:

     

    Các doanh nghiệp trong quân đội, bao gồm:

    - Doanh nghiệp kinh tế;

    - Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp có bên nước ngoài tham gia hợp đồng, hợp tác kinh doanh. (sau đây gọi chung là doanh nghiệp).

     

    II- KHAI TRÌNH VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI
    DOANH NGHIỆP BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG:

     

    1- Doanh nghiệp bắt đầu hoạt động quy định trong Thông tư này là doanh nghiệp được thành lập theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam bắt đầu sử dụng lao động.

    2- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương sở tại và Bộ Quốc phòng về số lượng và chất lượng lao động của doanh nghiệp (theo mẫu số 1 kèm theo Thông tư này).

     

     

    III- BÁO CÁO SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP TRONG QUÁ TRÌNH DOANH NGHIỆP HOẠT ĐỘNG:

     

    Hàng năm, trước ngày 15 tháng 1 và trước ngày 15 tháng 7, người sử dụng lao động của các doanh nghiệp phải báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương sở tại và Bộ Quốc phòng về tình hình sử dụng lao động, về nhu cầu tuyển lao động và thực hiện chính sách chế độ về lao động năm trước và 6 tháng đầu năm (theo mẫu số 2 kèm theo Thông tư này).

     

    IV- BÁO CÁO VIỆC CHẤM DỨT SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
    KHI DOANH NGHIỆP CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG:

     

    1- Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động quy định tại Thông tư này bao gồm các trường hợp sau: Doanh nghiệp được cấp có thẩm quyền quyết định giải thể, tuyên bố phá sản, giấy phép hoạt động đã hết hạn hoặc doanh nghiệp vi phạm pháp luật bị cơ quan có thẩm quyền rút giấy phép hoạt động.

    2- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày doanh nghiệp chấm dứt hoạt động, người sử dụng lao động phải báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương sở tại và Bộ Quốc phòng về việc chấm dứt sử dụng lao động của doanh nghiệp (theo mẫu số 3 kèm theo Thông tư này)

     

    V- TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

     

    1- Hàng năm vào tháng 1 và tháng 7, Bộ Quốc phòng báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc khai trình sử dụng lao động khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, báo cáo sử dụng lao động của các doanh nghiệp và việc chấm dứt sử dụng lao động khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động của năm trước và 6 tháng đầu năm (mẫu số 4, 5 và 6 kèm theo Thông tư này).

    2. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.

    Các doanh nghiệp trong quân đội không thực hiện báo cáo việc sử dụng lao động theo quy định của Thông tư số 16/LĐTBXH-TT ngày 5-9-1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tuyển lao động

    Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc đề nghị phản ảnh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng để nghiên cứu giải quyết.

     

     

    Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư số: 29/1999/TTLB-LĐTBXH-BQP ngày 06/12/1999 của Liên bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Quốc phòng.

    Tên doanh nghiệp

    Số:........................

    CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ..................., ngày............tháng........năm........

    KHAI TRÌNH VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI DOANH NGHIỆP BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG

    Kính gửi:...................................................................................................

    Doanh nghiệp được thành lập theo Quyết định số:......................... của................................................ có trụ sở tại......................................... bắt đầu hoạt động kể từ ngày........../........../..............khai trình việc sử dụng lao động của doanh nghiệp như sau:

     

    Số TT

    Họ và tên

    Năm sinh

    Giới tính

    Quốc tịch

    Trình độ chuyên môn

    Hợp đồng lao động

    Số lao động làm việc

    Số lao động làm việc

    Ghi chú

     

     

     

    Nam

    Nữ

     

    Trên đại học

    Đại học, cao đẳng

    Trung cấp chuyên nghiệp

    Sơ cấp

    Bậc công nhân

    Không xác định thời hạn

    Từ 1-3 năm

    Dưới 1 năm

    trong DN nhưng chưa giao kết HĐLĐ

    trong DN không thuộc diện giao kết HĐLĐ

     

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    1

    2

    3

    ...

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Cộng:

     

    x

    x

    x

    x

     

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

     

     

    Giám đốc doanh nghiệp

    (Ký tên, đóng dấu)

    Ghi chú: Người làm việc trong DN nhưng chưa giao kết hợp đồng lao động là người làm việc trong DN thuộc diện phải giao kết HĐLĐ nhưng chưa thực hiện giao kết HĐLĐ

     

    Mẫu số 2: Ban hành kèm theo Thông tư Liên tịch số 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP ngày 06/12/1999 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Quốc phòng.

     

    Tên doanh nghiệp

    Số:........................

    CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ..................., ngày............tháng........năm........

     

    BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM ............
    (HOẶC NĂM ..........) VÀ DỰ KIẾN 6 THÁNG CUỐI NĂM........ (HOẶC NĂM...........)

     

    Kính gửi:.......................................................................................

     

    Số

    TT

     

    Số lượng

    (Người)

    Ghi chú

    I

     

    Tổng số lao động có mặt đầu kỳ:

    Trong đó nữ:

     

     

    1

    Số lao động làm việc trong doanh nghiệp nhưng chưa giao kết hợp đồng lao động:

     

     

    2

    Số lao động làm việc đã giao kết hợp đồng lao động:

     

     

    3

    Số lao động làm việc trong DN không thuộc diện giao kết HĐLĐ.

     

     

    II

    Số lao động tăng, giảm trong kỳ:

     

     

    1

    Số lao động tăng:

    Trong đó nữ:

     

     

    2

    Số lao động giảm:

    Tr. đó:

    - Nghỉ hưởng chế độ hưu trí:

    Tr.đó nữ:

    - Thôi việc, mất sức làm:

    Tr. đó nữ:

    - Sa thải do kỷ luật lao động:

    Tr. đó nữ:

    - Lý do khác:

    Tr.đó nữ:

     

     

    III

     

    Tổng số lao động có mặt cuối kỳ:

    Tr. đó nữ:

     

     

    1

    Số lao động đã giao kết HĐLĐ:

    - Số lao động giao kết HĐLĐ không xác định thời hạn.

    Tr. đó nữ:

    - Số lao động giao kết HĐLĐ xác định thời hạn từ 1-3 năm.

    Tr. đó nữ:

     

     

     

    - Số lao động giao kết HĐLĐ dưới 1 năm

    Tr.đó nữ:

     

     

    2

    Số lao động làm việc trong doanh nghiệp chưa giao kết hợp đồng lao động

    Tr. đó nữ:

     

     

    3

    Số lao động làm việc trong doanh nghiệp không thuộc diện giao kết HĐLĐ.

     

     

    IV

    Dự kiến nhu cầu tuyển thêm lao động của kỳ sau:

     

     

    1

    Tổng số.

    Tr. đó nữ:

     

     

    2

    Hình thức tuyển:

    - Tự tuyển.

    - Thông qua Trung tâm dịch vụ việc làm.

     

     

     

    Giám đốc doanh nghiệp

    (ký tên, đóng dấu)

     

     

    Mẫu số 3: Ban hành kèm theo Thông tư Liên tịch số 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP ngày 06/12/1999 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Quốc phòng.

    Tên doanh nghiệp

    Số:......................

    CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ......., ngày........tháng......năm.....

    BÁO CÁO VIỆC CHẤM DỨT SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI DOANH NGHIỆP CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG

    Kính gửi: .........................................................................

    Doanh nghiệp có trụ sở tại:................................... chấm dứt hoạt động kể từ ngày........./......../....... vì .........................., báo cáo việc chấm dứt sử dụng lao động của doanh nghiệp như sau:

    Số TT

    Họ và tên

    Năm sinh

    Giới

    Quốc tịch

    Phân loại lao động khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động

    Số lao động làm

    Số tháng đã làm

    Tiền lương tháng

    Công việc của người

    Trình độ chuyên

    Giải quyết chế độ đối với người lao động khi doanh nghiệp chấm dứt sử dụng lao động

    Ghi chú

     

     

     

    Nam

    Nữ

     

    HĐLĐ không xác định thời hạn

    HĐLĐ từ 1-3 năm

    HĐLĐ dưới 1 năm

    Lao động làm việc trong DN nhưng chưa giao kết HĐLĐ

    việc trong DN không thuộc diện giao kết HĐLĐ

    việc trong DN

    theo chức vụ, cấp bậc (1000 đ)

    lao động khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động

    môn bậc công nhân

    Chuyển công tác khác

    Hưu trí

    Thôi việc

    Sa thải

     

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    18

    19

    20

    1

    2

    3

    ...

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Cộng:

     

    x

    x

     

    x

    x

    x

    x

    x

     

     

     

     

    x

    x

    x

    x

     

    Giám đốc doanh nghiệp

    (Ký tên, đóng dấu)

    Mẫu số 4: Ban hành kèm theo Thông tư Liên tịch số: 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP ngày 06/12/1999 của Liên Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội và Bộ Quốc phòng.

    Bộ Quốc phòng

    Số:......................

    CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ......., ngày........tháng......năm.....

    BÁO CÁO VIỆC CHẤM DỨT SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI DOANH NGHIỆP BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG
    6 THÁNG ĐẦU NĂM ......... (HOẶC NĂM............)

    Kính gửi: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (Vụ Chính sách Lao động và Việc làm)

    Số TT

    Doanh nghiệp

    Địa điểm

    Ngày bắt đầu

    Tổng số lao động (người)

    Trình độ chuyên môn

    Hợp đồng lao động

    Số lao động làm việc

    Số lao động làm việc

    Ghi chú

     

     

     

    hoạt động

    Tổng số

    Trong đó: LĐ nữ

    Trên
    đại học

    (người)

    Đại học, cao đẳng

    (người)

    Trung học chuyên nghiệp (người)

    Sơ cấp


    (người)

    Công nhân

    (người)

    Không xác định thời hạn (người)

    Từ 1-3 năm

    (người)

    Dưới 1 năm

    (người)

    trong DN nhưng chưa giao kết HĐLĐ

    trong DN không thuộc diện giao kết HĐLĐ

     

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Cộng:

     

     

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

     

     

    Thủ trưởng đơn vị

    (Ký tên, đóng dấu)

    Mẫu số 5: Ban hành kèm theo Thông tư Liên tịch số: 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP ngày 06/12/1999 của Liên Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội và Bộ Quốc phòng.

    Bộ Quốc phòng

    Số:......................

    CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ......., ngày........tháng......năm.....

    BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM ......... (HOẶC NĂM ............)
    VÀ DỰ KIẾN 6 THÁNG CUỐI NĂM ...................... (HOẶC NĂM .........................)

    Kính gửi: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (Vụ Chính sách Lao động và Việc làm)

     

    Số

    Doanh

    Tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm................... (hoặc năm.................................)

    Số lao

    Dự kiến nhu cầu

    TT

    nghiệp

    Tổng số lao động
    có mặt đầu kỳ

    Số lao động tăng, giảm trong kỳ

    Tỏng số lao động có mặt cuối kỳ

    động không

    Tổng số

    Hình thức

     

     

    Tổng số

    Tr. đó nữ

    Số LĐđã

    Số LĐ chưa

    Số lao động tăng

    Số lao động giảm

    Tổng số

    Tr. đó nữ

    Hợp đồng lao động

    Số người chưa

    thuộc diện

     

    Tự tuyển

    Thông qua

     

     

     

     

    giao kết HĐLĐ

    giao kết HĐLĐ

    Tổng số

    Tr.đó nữ

    Tổng số

    Trong đó

     

     

    Không XĐ thời hạn

    Từ 1-3 năm

    Dưới 1 năm

    giao kết hợp đồng
    lao động

    ký HĐLĐ

     

     

    TTDV VL

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Nghỉ hưu

    Thôi việc, mất việc làm

    Sa thải do kỷ luật LĐ

    Lý do khác

     

     

    Tổng số

    Tr. đó nữ

    Tổng số

    Tr. đó nữ

    Tổng số

    Tr. đó nữ

     

     

     

     

     

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    18

    19

    20

    21

    22

    23

    24

    25

    26

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Cộng:

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

     

    Thủ trưởng đơn vị

    (Ký tên, đóng dấu)

    Mẫu số 6: Ban hành kèm theo Thông tư Liên tịch số: 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP ngày 06/12/1999 của Liên Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội và Bộ Quốc phòng.

    Bộ Quốc phòng

    Số:......................

    CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ......., ngày........tháng......năm.....

     

    BÁO CÁO VIỆC CHẤM DỨT SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI DOANH NGHIỆP CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM....... (HOẶC NĂM.......)

     

    Kính gửi: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (Vụ Chính sách Lao động và Việc làm)

     

    Số TT

    Tên doanh nghiệp

    Địa điểm

    Ngày chấm dứt hoạt động

    Tổng số lao động

     

    Phân loại lao động khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động

     

    Số lao động không thuộc diện giao kết HĐLĐ

    Giải quyết chế độ đối với người lao động khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động

     

    Ghi chú

     

     

     

     

    Tổng số

    Tr.đó nữ:

    HĐLĐ không xác định thời hạn

    HĐLĐ từ 1-3 năm

    HĐLĐ dưới 1 năm

    Số LĐ làm việc trong doanh nghiệp nhưng chưa giao kết HĐLĐ

     

    Chuyển công tác

    Hưu trí

    Thôi việc

    Sa thải

     

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

     

    12

    13

    14

    15

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Cộng:

     

     

    x

    x

    x

    x

    x

    x

    x

     

    x

    x

    x

     

     

    Thủ trưởng đơn vị

    (Ký tên, đóng dấu)

  • Loại liên kết văn bản
    01
    Nghị định 72/CP của chính phủ về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về việc làm
    Ban hành: 31/10/1995 Hiệu lực: 31/10/1995 Tình trạng: Hết Hiệu lực
    Văn bản căn cứ
    02
    Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm
    Ban hành: 29/08/2014 Hiệu lực: 20/10/2014 Tình trạng: Hết Hiệu lực
    Văn bản thay thế
    03
    Thông tư 16/LĐTBXH-TT của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 72/CP ngày 31/10/1995 của Chính phủ về tuyển dụng lao động
    Ban hành: 05/09/1996 Hiệu lực: 05/09/1996 Tình trạng: Hết Hiệu lực
    Văn bản dẫn chiếu
    04
    Quyết định 731/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội năm 2014
    Ban hành: 01/06/2015 Hiệu lực: 01/06/2015 Tình trạng: Còn Hiệu lực
    Văn bản dẫn chiếu
    05
    Quyết định 1395/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc công bố kết quả hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đến hết ngày 10/06/2015
    Ban hành: 30/09/2015 Hiệu lực: 30/09/2015 Tình trạng: Còn Hiệu lực
  • Hiệu lực văn bản

    Hiệu lực liên quan

  • Văn bản đang xem

    Thông tư liên tịch 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP khai trình việc sử dụng lao động khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động

    In lược đồ
    Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Quốc phòng
    Số hiệu: 29/1999/TTLT-BLĐTBXH-BQP
    Loại văn bản: Thông tư liên tịch
    Ngày ban hành: 06/12/1999
    Hiệu lực: 21/12/1999
    Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp
    Ngày công báo: Đang cập nhật
    Số công báo: Theo văn bản
    Người ký: Nguyễn Lương Trào, Nguyễn Văn Rinh
    Ngày hết hiệu lực: 20/10/2014
    Tình trạng: Hết Hiệu lực
  • File văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Văn bản liên quan

Văn bản mới

X