THÔNG TƯ

CỦA BỘ TÀI CHÍNH SỐ 113/2007/TT-BTC NGÀY 24 THÁNG 9 NĂM 2007

SỬA ĐỔI BỔ SUNG THÔNG TƯ SỐ 71/2006/TT-BTC NGÀY 09/08/2006

CỦA BỘ TÀI CHÍNH HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 43/2006/NĐ-CP NGÀY 25/04/2006 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH QUYỀN TỰ CHỦ, TỰ CHỊU  TRÁCH NHIỆM VỀ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TỔ CHỨC BỘ MÁY, BIÊN CHẾ VÀ TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

 

 

Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 06/06/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;

Để phù hợp với tình hình thực tế, Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi, bổ sung một số nội dung quy định tại Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/08/2006 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

 

1. Sửa đổi khoản 6 mục VIII Thông tư số 71/2006/TT-BTC như sau:

"6. Thực hiện chi đối với khoản thu nhập tăng thêm: Căn cứ kết quả hoạt động tài chính quý, năm của đơn vị, nhằm động viên kịp thời người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thực hiện chi đối với khoản thu nhập tăng thêm hàng qúy tối đa không quá 60% số chênh lệnh thu lớn hơn chi đơn vị xác định được theo quý.

-  Kết thúc năm, trước ngày 31/01 năm sau, đơn vị sự nghiệp thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính tự xác định số chênh lệch thu lớn hơn chi và kinh phí chi thu nhập tăng thêm của năm trước theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị để thanh toán thu nhập tăng thêm cho người lao động đảm bảo không vượt quá mức theo chế độ quy định.

- Căn cứ quyết toán của đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt: Trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế cao hơn số đơn vị tự xác định và kinh phí chi thu nhập tăng thêm (theo chế độ quy định) cao hơn số kinh phí đã chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động, đơn vị được tiếp tục chi trả thu nhập tăng thêm theo chế độ quy định. Trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế thấp hơn số đơn vị tự xác định và kinh phí đã thanh toán thu nhập tăng thêm cho người lao động lớn hơn số kinh phí được chi trả thu nhập tăng thêm (theo chế độ quy định) thì số chi vượt đơn vị phải sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập (nếu có) để bù đắp, trường hợp sau khi dùng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập để bù đắp vẫn còn thiếu hụt thì trừ vào chênh lệch thu, chi dành chi trả thu nhập tăng thêm của năm sau; trường hợp năm sau không có chênh lệch thu lớn hơn chi chi, thì trừ vào Quỹ tiền lương của đơn vị.".

 

2. Sửa đổi khoản 5 mục IX Thông tư số 71/2006/TT-BTC, như sau:

"5. Thực hiện chi đối với khoản thu nhập tăng thêm: Căn cứ kết quả hoạt động tài chính quý, năm của đơn vị, nhằm động viên kịp thời người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp thực hiện chi đối với khoản thu nhập tăng thêm hàng qúy tối đa không quá 60% số chênh lệnh thu lớn hơn chi đơn vị xác định được theo quý.

- Kết thúc năm, trước ngày 31/01 năm sau, đơn vị sự nghiệp thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính tự xác định số chênh lệch thu lớn hơn chi và kinh phí chi thu nhập tăng thêm của năm trước theo quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị để thanh toán thu nhập tăng thêm cho người lao động đảm bảo không vượt quá mức theo chế độ quy định.

- Căn cứ quyết toán của đơn vị được cấp có thẩm quyền phê duyệt: Trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế cao hơn số đơn vị tự xác định và kinh phí chi trả thu nhập tăng thêm (theo chế độ quy định) cao hơn số kinh phí đã chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động, đơn vị được tiếp tục chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động theo chế độ quy định. Trường hợp số chênh lệch thu lớn hơn chi thực tế thấp hơn số đơn vị tự xác định và kinh phí đã thanh toán thu nhập tăng thêm cho người lao động lớn hơn số kinh phí được chi trả thu nhập tăng thêm (theo chế độ quy định) thì số chi vượt đơn vị phải sử dụng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập (nếu có) để bù đắp, trường hợp sau khi dùng Quỹ dự phòng ổn định thu nhập để bù đắp vẫn còn thiếu hụt thì trừ vào chênh lệch thu lớn hơn chi phần dành chi trả thu nhập tăng thêm của năm sau; trường hợp năm sau không có chênh lệch thu lớn hơn chi, thì trừ vào Quỹ tiền lương của đơn vị.

 

3. Sửa đổi phụ lục số 06 kèm theo Thông tư số 71/2006/TT- BTC:

 (Theo phụ lục đính kèm).

 

4. Tổ chức thực hiện:  Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo. Những quy định khác tại Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/08/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập vẫn còn hiệu lực thi hành.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các đơn vị phản ánh về Bộ Tài chính để kịp thời giải quyết./.

 

    KT. BỘ TRƯỞNG

       THỨ TRƯỞNG

   Đỗ Hoàng Anh Tuấn   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ĐƠN VỊ ...                                                                                                      Phụ lục số 06

                         

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHIÃ VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

  

{C}{C}     

 

BÁO CÁO TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN QUYỀN TỰ CHỦ, TỰ CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ TÀI CHÍNH THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 43/2006/NĐ-CP

NGÀY 25/4/2006 CỦA CHÍNH PHỦ

(Dùng cho: Các đơn vị dự toán cấp II báo cáo đơn vị dự toán cấp I, đơn vị dự toán cấp I báo cáo cơ quan Tài chính cùng cấp, các địa phương báo cáo Thủ tướng Chính phủ)

 

 

I. Về tình hình triển khai thực hiện Nghị định số 43/2006/NĐ- CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ:

1. Công tác phổ biến, tập huấn nội dung Nghị định số 43/2006/NĐ- CP và các văn bản liên quan; nội dung và kế hoạch triển khai thực hiện.

2. Tình hình thực hiện giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với đơn vị sự nghiệp công lập:

a) Tổng số đơn vị  sự nghệp công lập; trong đó: số đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo; Y tế; Văn hóa Thông tin, Thể dục thể thao; Sự nghiệp khác.

b) Tổng số đơn vị đã giao tự chủ tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số 43/2006/NĐ- CP:

- Phân loại: (1) Đơn vị tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động; (2) Đơn vị tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động; (3) Đơn vị do NSNN bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động.

- Kinh phí: (1) Kinh phí tự chủ (đối với đơn vị tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động); (2) Kinh phí NSNN cấp thực hiện tự chủ (đối với đơn vị tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động và đơn vị do NSNN bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động).

( Chi tiết theo biểu kèm theo)

 3. Tình hình xây dựng và thực hiện các tiêu chí đánh giá và mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao đối với các đơn vị sự nghiệp  thuộc phạm vi quản lý.

4. Tình hình phân cấp về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý.

5. Tình hình ban hành các tiêu chuẩn, định mức chi, định mức kinh tế kỹ thuật  thuộc phạm vi quản lý.

II. Kết quả thực hiện giao quyền tự chủ, tư chịu trách nhiệm đối với đơn vị sự nghiệp công lập:

1. Tình hình xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của các đơn vị sự nghiệp:

- Số các đơn vị đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ ...../Tổng số đơn vị được giao quyền tự chủ (đạt tỷ lệ   %);

-  Các giải pháp thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ

2. Tình hình  huy động vốn:

- Số đơn vị có huy động vốn để sử dụng hoạt động dịch vụ .... đơn vị/ so với tổng số đơn vị được giao tự chủ;

+ Số vốn huy động được... triệu đồng (trong đó: huy động của cán bộ công nhân viên.... triệu đồng), vay vốn của các tổ chức tín dụng.... triệu đồng).

+  Đơn vị có số vốn huy động cao nhất .... triệu đồng, mục đích huy động (tên đơn vị);

+ Đơn vị có vốn huy động thấp nhất ... triệu đồng (tên đơn vị).

- Các giải pháp huy động vốn. 

3. Tình hình thực hành tiết kiệm chi và tăng thu:

- Tiết kiệm kinh phí hoạt động thường xuyên:

+ Số đơn vị tiết kiệm   ...../ so với tổng số đơn vị giao tự chủ (đạt tỷ lệ .. %)

+ Số kinh phí tiết kiệm được..... triệu đồng; tỷ lệ kinh phí tiết kiệm được so với dự toán được giao ... %.

+ Đơn vị có số kinh phí tiết kiệm cao nhất .... triệu đồng (tên đơn vị)

+ Đơn vị có số kinh phí tiết kiệm thấp nhất.... triệu đồng (tên đơn vị)

- Số tăng thu  .... triệu đồng, so với năm trước tăng   ... triệu đồng (tăng    %)

+ Đơn vị có số tăng thu cao nhất ..... triệu đồng (tên đơn vị)

+ Đơn vị có số thu thấp nhất .... triệu dồng (tên đơn vị)

- Các giải pháp tăng thu, tiết kiệm chi.

4. Tình hình bố trí, sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế

5. Tình hình thu nhập tăng thêm người lao động:

- Số đơn vị có hệ số thu nhập tăng thêm dưới 1 lần

- Số đơn vị có hệ số thu nhập tăng thêm từ trên 1 đến 2 lần:

- Số đơn vị có hệ số thu nhập tăng thêm từ trên 2 đến 3 lần:

- Số đơn vị có hệ số thu nhập tăng thêm từ trên 3 lần  trở lên :

Đơn vị có người có thu nhập tăng thêm cao nhất là  ....đ/tháng (tên đơn vị )

Đơn vị có người có thu nhập tăng thêm thấp nhất là . . .  đ/tháng (tên đơn vị)

6. Những khó khăn, tồn tại, kiến nghị:

 

Người lập báo cáo                                    . . . Ngày . . .  tháng . . . năm. .

       (Ký tên)                                                   THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

                                                                                     (Ký tên đóng dấu) 

 

 

 

								Biều kèm theo phụ lục số 6
Cơ quan chủ quản: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
{C}{C}
…….., Ngày ………. Tháng…….. Năm 200….
BIỂU TỔNG HỢP TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH 43/2006/NĐ-CP
CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU NĂM 200……
Số TT	Tên đơn vị	Tổng số đơn vị sự nghiệp	Biên chế	Kinh phí giao ổn định	Thu sự nghiệp	Hệ số thu nhập tăng thêm
						Dưới 1 lần	Từ 1 đến dưới 2 lần	Từ 2 đến dưới 3 lần	Trên 3 lần
1	2		3	4	5	6	7	8	9
	Tổng số
I	Đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động
1	Loại ……..
	+ Đơn vị …….
	+ Đơn vị ……..
2	Loại ……..
	+ Đơn vị …….
II	Đơn vị tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động
1	Loại ……..
	+ Đơn vị …….
	+ Đơn vị ……..
2	Loại ……..
	+ Đơn vị …….
III	Đơn vị sự nghiệp kinh phí hoạt động do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ
1	Loại ……..
	+ Đơn vị …….
	+ Đơn vị ……..
2	Loại ……..
	+ Đơn vị …….
						Thủ trưởng đơn vị dự toán cấp I
						(Ký tên, đóng dấu)

 

 

BIỂU TỔNG HỢP KẾT QỦA THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH 43/2006/NĐ-CP

CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP  NĂM 200……

Biên chế, lao động

Quỹ tiền lương

Tổng số

Trong đó

Tổng thu nhập tăng thêm

Trích lập Quỹ*

Số

Tổng

Biên chế

Lao động

Kinh phí

Thu  sự nghiệp

tăng thêm

TT

Tên đơn vị

số

KH

TH

hợp đồng

cấp bậc

kinh phí

NS cấp

T. số

Thu phí, lệ phí

Thu dịch vụ

Thu khác

Quỹ  PTSN

Quỹ KT, PL

( trên 1 năm)

chức vụ trong năm

trong năm

trong năm

TH năm trước

TH trong năm

TH năm trước

TH trong năm

TH năm trước

TH trong năm

TH năm trước

TH trong năm

TH năm trước

TH trong năm

PTSN

KT,PL

(người)

(người)

( người)

( người)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

9

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

(tr. Đồng)

1

2

3= 5+6

4

5

6

7

8=9+11

9

10=12+14+16

11=13+15+17

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

Tổng số

I

Đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động

1

Sự nghiệp giáo dục đào tạo

2

Sự nghiệp y tế

3

Sự nghiệp văn hóa thông tin

4

Sư nghiệp kinh tế

5

Sự nghiệp khác

III

Đơn vị tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động

1

Sự nghiệp giáo dục đào tạo

2

Sự nghiệp y tế

3

Sự nghiệp văn hóa thông tin

4

Sư nghiệp kinh tế

5

Sự nghiệp khác

III

Đơn vị sự nghiệp kinh phí hoạt động do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ

1

Sự nghiệp giáo dục đào tạo

2

Sự nghiệp y tế

3

Sự nghiệp văn hóa thông tin

54

Sư nghiệp kinh tế

5

Sự nghiệp khác

Ghi chú:

* Trích lập quỹ PTSN, Quỹ phúc lợi: đối với đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm toàn bộ chi phí và đơn vị tự bảo đảm một phần chi phí; Chi đầu tư cơ sở vật chất, chi KT, PL đối với đơn vị NSNN bảo đẩm toàn bộ C. phí

đối với đơn vị NSNN bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

	BIỂU TỔNG HỢP THỰC HIỆN GIAO QUYỀN TỰ CHỦ THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 10, NGHỊ ĐỊNH SỐ 43
	( Số liệu thống kê đến 5/2007) .
S		Đơn vị	Đã giao quyền tự chủ tài chính
T	Bộ, ngành	Sự nghiệp	Tổng	Đơn vị tự đảm bảo chi phí TX						Đơn vị tự bảo đảm một phần chi phí						Đơn vị tự bảo đảm toàn bộ chi phí
T			số	T Số	ĐT	NC	Y tế	VHTT	Khác	T Số	ĐT	NC	Y tế	VHTT	Khác	T Số	ĐT	NC	Y tế	VHTT	Khác
	TỔNG SỐ	820	696	178	6	8	1	53	110	479	208	76	57	57	81	39	15	0	8	1	14
1	Bộ Công nghiệp	40	40	7				2	5	33	24	8	1			0
2	Bộ Giáo dục và Đào tạo	57	44	0						44	42	1			1	0
3	Bộ Lao động TB và XH	28	28	8			1	2	5	12	6		5		1	8			8
4	Bộ Ngoại giao	4	4	1					1	3	1			1	1	0
5	Bộ Thương mại	16	16	4				3	1	12	8	1		2	1	0
6	Bộ Xây dựng	27	27	1		1				26	9	11	6			0
7	Bộ Tư pháp	8	8	2				2		6	2				4	0
8	Bộ Tài nguyên Môi Trường	44	44	17					17	27	5	2			20	0
9	Bộ Giao Thông Vận tải	84	68	31				3	28	37	19		18			0
10	Bộ Thuỷ Sản	15	15	7					7	8	3	4			1
11	Bộ Nông nghiệp và  PT NT	69	69	5					5	62	35	12	6	1	8	2					2
12	Bộ Khoa học và Công nghệ	20	20	6		6				14	2	9		3		0
13	Bộ Bưu chính Viễn thông	4	4	1					1	3				2	1	0
14	Bộ Tài chính	36	36	12				7	5	15	6			4	5	9	3				6
15	Văn phòng CP	4	4	4					4	0						0
16	Thanh tra Nhà nước	4	4	2				2		2	1	1				0
17	UB Dân tộc	6	1	1					1	0						0
18	UB Thể dục Thể thao	10	3	1					1	1					1	1
19	Bộ Văn hoá TT	69	69	15				15		43	8			35		11	9			1	1
20	Bộ y tế	74	29	0						29	8		21			0
21	Bộ Nội Vụ	13	2							2					2	0
22	Bộ kế hoạch và đầu tư	10	10	1				1		5	1			1	3	4					4
23	Bộ Công an	23	23	19					19	3					3	1					1
24	Tổng cục Du lịch	11	11	2				2		6	4	1			1	3	3
25	Đài Truyền hình VN	3	3	1	1					2	1			1		0
26	Tổng Cục TK	2	2	0						2	2					0
27	Đài Tiếng nói VN	13	13	0						13	1			1	11
28	Thông tấn xã VN	1	1	0						1				1		0
29	ĐH Quốc gia Hà Nội	19	19	2				1	1	17	15			1	1	0
33	ĐH QG HCM	14	14	7	5	1			1	7		4			3	0
31	Hội NDVN	2	2	1					1	1				1		0
32	TW Đoàn TNCSHCM	15	15	10				9	1	5	2			1	2	0
33	Văn phòng QH	4	4	1					1	3				2	1	0
34	Viện Kiểm sát Nhân dân TC	2	2	0						2	2					0
35	Liên Minh  các HTXVN	8	3	0						3	1				2	0
36	Tổng cục TCDLCL	13	13	8				3	5	5					5	0
37	UB dân số GĐ TE	3	1							1					1	0
38	Viện Khoa học và CN VN	35	20							20		20				0
39	Viện khoa học xã hội VN	2	2							2		2				0
40	Ban Tôn giáo CP	3	3	1				1		2					2	0
41	Kiểm toán NN	3	3	1					1	0						2					2
42	Ngân hàng Nhà nước	2	2							2	2
43	Hội LHPN	5	5	3				3		1					1	1					1

 

Biểu kèm theo phụ lục số 06

BIỂU TỔNG HỢP TÌNH HINH THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH 43/2006/NĐ-CP

CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP  NĂM 200……

S T  T

Bộ, ngành

Tổng số đơn vị sự nghiệp công lập

Đơn vị sự nghiệp thuộc đối tượng giao tự chủ

Trong đó: đơn vị đã thực hiện giao tự chủ theo NĐ số 43/2006/NĐ- CP

Tổng số đơn vị

Trong đó

Đơn vị tự bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động

Đơn vị tự bảo đảm một phần CP

Đơn vị  NSNN cấp toàn bộ chi phí

Số lượng đơn vị

Kinh phí tự chủ

Trong đó: NS cấp (tr.đồng)

Số lượng đơn vị

Kinh phí NS cấp giao tự chủ (tr.đồng)

Số lượng

Kinh phí tự chủ

TỔNG SỐ

I

Đơn vị tự đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động

1

Sự nghiệp giáo dục đào tạo

2

Sự nghiệp y tế

3

Sự nghiệp văn hóa thông tin

4

Sư nghiệp kinh tế

5

Sự nghiệp khác

II

Đơn vị tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động

1

Sự nghiệp giáo dục đào tạo

2

Sự nghiệp y tế

3

Sự nghiệp văn hóa thông tin

4

Sư nghiệp kinh tế

5

Sự nghiệp khác

III

Đơn vị sự nghiệp kinh phí hoạt động do NSNN bảo đảm toàn bộ

1

Sự nghiệp giáo dục đào tạo

2

Sự nghiệp y tế

3

Sự nghiệp văn hóa thông tin

4

Sư nghiệp kinh tế

5

Sự nghiệp khác

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bộ, cơ quan chủ quản,địa phương
BIỂU TỔNG HỢP TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 43/2006/NĐ-CP
	NĂM 200
S		Tổng số	Trong đó: đơn vị đã thực hiện giao tự chủ theo NĐ số 43/2006/NĐ- CP
T	Bộ, ngành	Đơn vị	Tổng	Trong đó
		Sự nghiệp	số	Đơn vị tự bảo đảm toàn bộ CP		Đơn vị tự bảo đảm một phần CP			Đơn vị  NSNN cấp toàn bộ chi phí
			đơn vị	Số lượng	Kinh phí	Số lượng	Kinh phí	Trong đó: NS cấp	Số lượng	Kinh phí NS cấp
T				đơn vị	tự chủ	đơn vị	tự chủ	(tr.đồng)	đơn vị	giao tự chủ (tr.đồng)
	Tổng số
	Sự nghiệp giáo dục - đào tạo
	+ Đơn vị …….
	+ Đơn vị ……..
	Sự nghiệp y tế
	+ Đơn vị …….
	+ Đơn vị ……..
	Sự nghiệp văn hóa thông tin
	+ Đơn vị …….
	+ Đơn vị ……..
	Sự nghiệp TDTT
	+ Đơn vị …….
	+ Đơn vị ……..
	Sự nghiệp khác
	+ Đơn vị …….
	+ Đơn vị ……..
	Ngưòi lập biểu
	( ký tên )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tình hình triển khai Nghị định số 10 theo Lĩnh vực
I	Đơn vị đã giao tự chủ	T.Số		Trong đó
		DVSTCT	NĐ10	ĐT,GD		YTế		KH		VH		Khác
				T. số	NĐ 10	T. số	NĐ 10	T. số	NĐ 10	T. số	NĐ 10	T. số	NĐ 10
	Tổng số	7069	4554	1178	2923	86	230	15	16	80	178	102	350
1	Nam Định	342	340		306		16		1		6		11	Khối tỉnh 78 đơn vị , khối huyện 264 đơn vị
2	Ninh Bình	217	213	175	175	16	16	2	2	8	8	16	12
3	Thái Bình	359	81	30	48		17	4	2	13	7	11	7	Khối tỉnh 72 đơn vị,
4	Lâm Đồng	152	113		87		10				7		9
5	Hà Nội	824	802	687	676	43	29	5	2	42	42	57	53
6	Hải phòng	72	67		8		29		2		10		18
7	Tuyên Quang	20	0
8	Quảng Ninh	157	72
9	Hà Tĩnh	311	33	256	2	17	16	3	2	17		18	13
10	Đồng Tháp	73	16	30	1	10	0	1	1		5		9
11	Hà Giang	13	3										3
12	Tiền Giang	735	20		4		2		1		4		14
13	Đắc Lắc	140	4
14	Đắc nông
15	Bình Phước		15				10				2		3
16	Bến tre		558		531		12		2		3		10
17	Vĩnh Long		14										14
18	Vĩnh Phúc	100	3										3
19	Bắc Ninh	189	49		30		13				2		4
20	Thanh Hoá	786	786
21	An giang	843	27		4						2		21
22	Bà Rịa Vũng Tàu
23	Ninh Thuận
24	Thừa Thiên-Huế
25	Quảng Bình		67		40		11						16
26	Hoà Bình		97		45		17		1		4		30
27	Lạng Sơn	405	394		364		16				10		4
28	TP Hồ Chí Minh	1331	680		512		11				66		91	866 cấp huyện ,41 cap Tp
29	Đồng Nai		100		90		5						5	31 cap tinht 70 cap huyện
30	Kon Tum
31	Cần Thơ
32	Hậu Giang
33	Sóc Trăng
34	Đà Nẵng
35	Yên Bái
36	Hải Dương
37	Thái Nguyên
38	Bắc Giang
39	Phú Thọ
40	Bắc Cạn
41	Lào Cai
42	Gia Lai
43	Hà Tây
44	Hưng Yên
45	Bạc Liêu
46	Trà Vinh
47	Quảng Trị
48	Bình Thuận
49	Bình Dương
50	Quảng Nam
51	Khánh Hoà
52	Quảng Ngãi
53	Phú Yên
II	Đơn vị chưa giao
54	Cao Bằng
55	Sơn La
56	Lai Châu
57	Điện Biên
58	Hà Nam
59	Long An
60	Kiên Giang
61	Cà Mau
62	Nghệ An
63	Tây Ninh
64	Bình Định